Mitarbeiter Onboarding in 5 Minuten

Onboarding neuer Kolleg:innen ohne IT-Stress

Automatisiertes Setup von Geräten und Software

Nahtlose Integration von HR-Systemen

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Instaffo reduziert IT-Kosten um 75%,
dank automatisiertem Onboarding

deeploi Case Study Instaffo
  • Onboarding in nur 5 Minuten statt mehreren Stunden
  • 97 % weniger manuelle IT-Aufgaben für HR
  • Einheitliche, sichere IT-Setups für alle Mitarbeitenden
  • Unterstützung durch IT-Support in unter 15 Minuten

Weniger IT-Stress, mehr Mitarbeiterfokus

95 % schnellere Mitarbeiter-Onboardings

Standardisiere Workflows, damit neue Kolleg:innen in
Minuten starten.

Keine mühsame Geräteeinrichtung

Richte Geräte und Software einfach mit vorkonfigurierten Team-App-Bundles ein.

Höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit

Neue Kolleg:innen starten reibungslos am ersten Tag mit vollständig eingerichtetem Setup.

Wenn IT einfach läuft,
läuft HR besser

Onboarding ohne deeploi

😰 Vorher
Abstimmungschaos
HR, IT und Management müssen Aufgaben manuell koordinieren und verlieren Zeit.
Manuelle Geräteeinrichtung
Geräte, Accounts und Software werden einzeln eingerichtet und geprüft.
Fehlende Zugänge zum Start
Neue Mitarbeitende warten auf Hardware, Zugänge oder funktionierende Setups.
Komplexe Hardware-Organisation
Hardware-Bestellungen laufen über E-Mails, Tabellen und Abstimmungen.
Uneinheitliche Sicherheitsstandards
Sicherheitsregeln werden manuell umgesetzt oder übersehen.

Onboarding mit

💪🏽 Nachher
Automatisierte Prozesse
deeploi startet Prozesse automatisch durch HR-Integration und Workspace-Anbindung.
Automatische Gerätebereitstellung
Software, Updates und Sicherheitsrichtlinien werden zentral und automatisch verteilt.
Produktiv ab Tag eins
Neue Mitarbeitende können direkt loslegen – ohne Wartezeiten oder IT-Hürden.
Zentrale Gerätebeschaffung
Hardware lässt sich zentral bestellen, zuweisen und nachverfolgen.
Automatisierte Sicherheitsrichtlinien
Richtlinien, Updates und Geräteschutz werden automatisch angewendet.

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Erhalte eine 10-Phasen-Onboarding-Struktur aus 1.000+ Onboardings, eine IT-Onboarding-Checkliste, klare Zuständigkeiten für HR, Führungskräfte und IT sowie Best Practices für Remote-Teams und einen reibungslosen ersten Arbeitstag.

Warum Unternehmen stressfreies Onboarding wählen

deeploi Kunde
Gereon Borgwardt
IT and Operations Manager
“The time required for our IT has been reduced by at least 80% with deeploi.”
Antonio Hoppe, The Female Company
Antonio Hoppe
Former Head of People
“I was wowed by the seamless migration to deeploi and the high level of expertise of the deeploi team. Working with them is a pleasure.”
Miriam Schild, Workist
Miriam Schild
Head of People
“deeploi's IT support team is simply priceless.”
Jan Köstlin, Montamo
Jan Köstlin
Lead Business Systems
“We onboarded 50 people in the last 6 months. deeploi has reduced our effort per onboarding from 2 hours to 5 minutes.”
Hubertus Bessau, Project Eaden
Hubertus Bessau
Co-Founder
“With deeploi, I know that we can focus on our vision without any nasty surprises.”
deeploi Kunde
Gereon Borgwardt
IT and Operations Manager
“The time required for our IT has been reduced by at least 80% with deeploi.”
Antonio Hoppe, The Female Company
Antonio Hoppe
Former Head of People
“I was wowed by the seamless migration to deeploi and the high level of expertise of the deeploi team. Working with them is a pleasure.”
Miriam Schild, Workist
Miriam Schild
Head of People
“deeploi's IT support team is simply priceless.”
Jan Köstlin, Montamo
Jan Köstlin
Lead Business Systems
“We onboarded 50 people in the last 6 months. deeploi has reduced our effort per onboarding from 2 hours to 5 minutes.”
Hubertus Bessau, Project Eaden
Hubertus Bessau
Co-Founder
“With deeploi, I know that we can focus on our vision without any nasty surprises.”
OMR ZertifzierungSterne

Bekannt aus

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